Over HartHoudt
HartHoudt Coaching is het coachingbedrijf van
Gerard Dorrepaal. Ervaren ondernemer en coach.
Ondernemen. Daar is lef voor nodig.
Het juiste ondernemen.
Daar is moed voor nodig.
Van dorp tot stad en van bedrijfsleven tot kerk.
En wat hier tussen zit. Ik ben er geweest. Dwalend, altijd luisterend, kijkend.
Achter ieders ogen gaat een verhaal schuil dat gehoord mag worden.
Vertel en ik luister.
Over Gerard
Ik ben getrouwd met Marieke. Samen hebben we twee jonge kinderen. Ik heb ook een oudere zoon die bij zijn moeder woont.
Marieke en ik hebben tien jaar samen het familiebedrijf geleid. Nu gaan we zakelijk samen apart verder. Marieke leidt het familiebedrijf en ik begeleid ondernemers met de volgende stap in persoonlijke groei.
Door het ondernemerschap van mijn vader besloot ik het bedrijfsleven in te gaan. Voorafgegaan door een intensieve studententijd.
Ik heb veel mogen zien en nog meer mogen leren. Van makelaar tot rayonmanager. Van vestigingsmanager tot ondernemer.
In mijn laatste job was ik met mijn vrouw verantwoordelijk voor een levensmiddelenbedrijf. Een familiebedrijf. Hier leerde ik alles over familiesystemen, loyaliteit en het zoeken naar -en het vinden van je eigen plek hierin.
Werkzaam in het bedrijfsleven merkte ik dat mijn interesse in de persoon achter het gezicht van de bedrijven groter was dan mijn interesse in die bedrijven zelf.
Na het volgen van interne opleidingen en de driejarige opleiding Professionele Communicatie bij Phoenix Opleidingen besloot ik om mij te specialiseren in dit vakgebied. Ik heb daarop meerdere vervolgopleidingen gedaan waaronder: Systemisch werken, Ambacht van het Hart en Relatie Coaching.
Anderen helpen met de volgende stap in persoonlijke groei.
Dat is wat ik doe.
Heleen over Gerard
“Gerard heeft mij enorm geholpen met het vinden van mijn weg.
Het verleden kan niet worden veranderd, maar door zijn hulp begrijp ik waaróm ik bepaalde keuzes heb gemaakt. Dit inzicht heeft acceptatie en rust teweeg gebracht. Het heeft me krachtiger gemaakt. Bij iedere nieuwe stap voel ik me sterk en overtuigd.
Als ik toch twijfel heb ik van Gerard geleerd te zakken van ‘hoofd’ naar ‘buik’. Meer te voelen dan rationeel te benaderen, meer buik dan hoofd.
De plek in het gezin, niet alleen die van jezelf, maar ook die van de anderen speelt hierbij een grote rol. Welke plek heb jij en welke behoor je te hebben….
Door met Gerard in gesprek te zijn gaan sta ik nu mijn plek.”
Stijn over Gerard
“Al jaren werkte ik in de zaak. Onder mijn vader. Toen ik het bedrijf kon overnemen ging ik naast mijn vader werken. Samen werken naar de overdracht.
Er kwam meer ruzie tussen ons. Mijn vader vond niets goed genoeg. Hij bleef daardoor alles zelf doen. Ik bleef de tweede viool spelen. Er kwam geen plek. Ik begon te duwen, mijn vader buiten te sluiten. Ik had het gevoel niets anders te kunnen doen dan dat.
Achteraf gezien weet ik dat mijn vader voelde dat hij werd buitengesloten. Hij begon nog meer weerstand te bieden. Ik kwam vast te zitten. Ik wist niet meer wat te doen.
Met Gerard heb ik uitgezocht waarom ik eigenlijk de zaak wilde overnemen. Mijn drijfveren. Mijn motivatie. Daarop hebben we uitgezocht wat de zaak mijn voor vader betekent. Echt betekent. De historie van het bedrijf hebben we besproken. De rol van mijn vader in dit succes.
We hebben deze verhalen naast elkaar gelegd. Mijn vader en ik konden elkaar hierdoor zien als twee individuen met hun kwaliteiten. Er ontstond wederzijds respect.
Ik leid nu het familiebedrijf en houd mijn vader in ere.
Mijn vader leeft mee met het familiebedrijf en ziet mij als een waardig opvolger. We zijn vrij in verbondenheid.”.
Brit over Gerard
“Ik leid nu 10 jaar het bedrijf. Waarvan 3 jaar met voldoening. De eerste zeven jaar waren tropenjaren. Ons jonge gezin en het familiebedrijf. Het familiebedrijf waarin weliswaar de familie niet actief werkte, was de familie wel aandeelhouder. Ik voelde continu de kritische blik van mijn vader en mijn broers en zussen. Hoe hard ik ook werkte, het was nooit goed genoeg. Uitgeblust en moedeloos klopte ik aan bij Harthoudt Coaching.
Samen met Gerard heb ik verkend wat mijn drijfveren zijn om de zaak te gaan leiden. We hebben verkend wat het doet als de onzichtbare lijnen van eigendom onveranderd blijven. We hebben verkend wat mijn kernwaarden zijn. En of deze worden gerespecteerd in de familie. Hierop heb ik een beslissing genomen die ertoe heeft geleid dat de structuur van eigendom is veranderd. Dat was spannend. Maar als je veel geprobeerd hebt zonder resultaat ligt juist daar waar het écht spannend wordt, de oplossing. De opening. Ik voel nu autonomie. Nu leid ik het bedrijf in vreugde.”.